راهنمای استخدام طراح گرافیک (گرافیست) حرفه‌ای + معرفی سایت

آیا مالک کسب و کاری قدیمی یا به فکر یک استارتاپ هستید؟ پس باید روی کارهای زیادی مثل ارتقای محصول، برقراری روابط با مشتریان، تعیین راهبردهای بازاریابی و غیره نظارت کنید. آیا در میان انبوه این کارها استخدام طراح گرافیک را فراموش کرده‌اید؟ گرافیست‌ها از جمله سرمایه‌های انسانی هر کسب و کاری هستند. در نتیجه خریداری لوگوهای ارزان و قالب‌های آماده، هیچوقت جای خالی آنها را پر نمی‌کند.

استخدام گرافیست چه فایده‌ای دارد؟

پژوهش‌های زیادی نشان دهنده اثرگذاری طراحی گرافیک بر دنیای کسب و کار و تغییر چشمگیر در حوزه بازاریابی است. این حرفه در حال تکامل است و در حوزه راهبردهای برندسازی و بازاریابی به شما کمک می‌کند. طبق آمار IBISWorld در سال 2019 صنعت طراحی گرافیکی در ایالات متحده حدود 15 میلیارد دلار درآمدزایی داشته است. همچنین افزایش 7 درصدی استخدام طراح گرافیک در یک دهه آینده پیش بینی شده است. نتایج زیر هم از منابع معتبر به دست آمده‌اند:

• 49 درصد از مالکان کسب و کارهای کوچک و متوسط معتقدند که استخدام طراح گرافیک حرفه‌ای به معنای موفقیت کسب و کارشان است.
• در شش سال پیش رو حجم بازار صنعتی برای فعالیت گرافیست‌ها به طور تصاعدی افزایش خواهد یافت.
• 94 درصد از بازدید کنندگان با دیدن طراحی گرافیکی ضعیف در سایت، آن را ترک می‌کنند.
• حتی کسب و کارهای کوچک هم حاضرند بابت طراحی لوگو مبلغی بین 500 تا هزار دلار را پرداخت کنند.

تمامی این یافته‌ها نشان می‌دهد که کارآفرینان موفق، اهمیت ساخت هویت بصری مناسب برای برند را شناخته‌اند. آن‌ها بابت طراحی با کیفیت هزینه می‌کنند.

انواع طراح گرافیکی

یکی از اشتباهات در زمینه استخدام طراح گرافیک، استخدام یک طراح عمومی برای انجام تمامی پروژه‌های شرکت است. هر طراح در زمینه خاصی تخصص دارد. برخی از طراحان در زمینه طراحی وب و اپلیکیشن، لوگو، هویت برند و حتی بسته بندی تخصص دارند. با شناخت انواع این طراحان می‌توانید طراح مناسب پروژه خودتان را انتخاب کنید.

 طراح لوگو به خوبی لوگوها را طراحی می‌کند. یک ایلستریتور کار هم قادر به طراحی لوگو هست، ولی در زمینه طراحی کاراکتر و مدل بهتر کار می‌کند. باید ببینید تیم کسب و کارتان به چه مهارتی نیاز دارد. پس قبل از استخدام نیروی جدید اول از همه به نیازسنجی بپردازید.

برخی از انواع طراحان که در رشته خاصی از طراحی گرافیکی تخصص دارند؛ به شرح زیر هستند:

• طراحان بسته بندی
• موشن گرافیست
• طراحان سه بعدی
• مدیران هنری
• طراحان هویت برند
• طراحان جلد، صفحه آرایی و نشر
• طراح موشن گرافیک
• طراح گرافیک رابط کاربری

وظایف اصلی طراح گرافیک (گرافیست)

قبل از استخدام باید بدانید که طراحان گرافیکی چه وظایفی دارند. آن‌ها نیازهای طراحی گرافیکی تیم شما را برطرف می‌کنند. ولی  فعالیت‌های مربوط به توسعه نرم افزاری، کدنویسی، فروش، بازاریابی و غیره را انجام نمی‌دهند. پس طراح متمرکز بر فعالیت طراحی را استخدام کنید تا به بیشترین بازده برسید.

با این که طراح گرافیکی قادر به طراحی یک وب سایت است، ولی کارهای مربوط به کدنویسی را انجام نمی‌دهد. برخی از طراحان، ایده‌هایی در مورد هویت برند و بازاریابی دارند، ولی آنها بازاریاب نیستند. اغلب طراحان در حوزه تخصصی خودشان مثل طراحی لوگو کار می‌کنند، پس قبل از استخدام طراح، سوابق و نمونه کارهای قبلی آنها را بررسی کنید.

روش‌های استخدام طراح گرافیک

دو روش اصلی برای استخدام نیروی طراح وجود دارد. استخدام طراح تمام وقت و استخدام فریلنسرها دو روش اصلی برای رفع نیازهای طراحی کسب و کارتان است. هر کدام از این روش‌ها، مزایا و معایب خاص خودشان را دارند. در ادامه به آنها اشاره می‌کنیم.

مزایا و معایب استخدام طراح گرافیک تمام وقت

اگر نیازهای طراحی زیادی دارید، با استخدام طراح تمام وقت، بهره وری کاری را افزایش داده و کمیت و کیفیت طراحی را بالا می‌برید. اگر پروژه‌های طراحی نقش محوری در کارتان دارند، پس طراح باید با حضور تمام وقت در مکان شرکت با ارزش‌ها و فرهنگ سازمان آشنا شود و آن‌ها را در طراحی خلاقانه خلاصه کند.

البته استخدام طراح تمام وقت، هزینه بردار است. استارتاپ ها و شرکت‌های نوپا در ابتدا بیشتر به توجه و خدمات یک طراح تمام وقت نیاز دارند. البته باید حجم کار طراحی را در نظر بگیرید در غیر این صورت حضور طراح تمام وقت با وجود کارهای اندک، توجیه اقتصادی ندارد.

مزایا و معایب استخدام فریلنسرهای طراح

طراحان می‌توانند به عنوان فریلنسرها و هنرمندان پاره وقت کار کنند. طراحان فریلنسر برای خودشان کار می‌کنند و وابستگی و تعهد خاصی نسبت به یک شرکت یا کارفرما ندارند. طراحان گرافیکی فریلنس برای شرکت‌هایی که نیازمند تکمیل پروژه‌های فوری و ساده هستند؛ انتخابی عالی محسوب می‌شوند. هزینه استخدام فریلنسر برای اجرای پروژه هم در مقایسه با استخدام طراح تمام وقت بسیار کمتر است.

از جمله معایب استخدام فریلنسر، تعهد زمانی محدود است. وقت زیادی را صرف برقراری تعامل با آنها و بیان زیر و بم کار می‌کنید. ولی تمام این تلاشها برای استخدام پاره وقت است و به عنوان مدیر کسب و کار و پروژه باید به مفهوم مشترکی از پروژه در کنار فریلنسر برسید. شاید هزینه کمتری به فریلنسر بپردازید، ولی عملاً وقت بیشتری را صرف برقراری تعامل کرده‌اید. اگر وقت و حوصله کافی دارید، پس استخدام فریلنسر بهترین و مقرون به صرفه‌ترین گزینه ممکن است.

استخدام طراح گرافیک فریلنسر

طبق آمارهای به دست آمده از سایت‌های  Freelancer و  Upwork، در حدود 63 درصد از فریلنسرها کار در خانه را به کار تمام وقت ترجیح می‌دهند. اگر می‌خواهید از رسانه‌های بصری برای جلب توجه مخاطب و صحبت با آنها استفاده کنید، پس به استخدام گرافیست حرفه‌ای نیاز دارید. قبل از استخدام فریلنسر گرافیست باید موارد زیر را مشخص کنید:

• نیاز به طراحی چه مفاهیمی دارید؟ (وب سایت، لوگو، پوستر و غیره)
• تیم کاری و خودتان چه ظاهری را برای این مفاهیم مجسم کرده‌اید و چه احساسی در موردشان دارید؟
• عناصر اصلی هویت برندتان را برای تبادل نظر با فریلنسر مدنظر قرار دهید.

باید چشم اندازی را در نظر بگیرید و فریلنسر را در مسیر این چشم انداز به سمت جلو هدایت کنید تا به بهترین طراحی ممکن برسید. طراحی برای مخاطبان مختلف (مثلاً کودکان در مقایسه با بزرگسالان) هم بسیار متفاوت است. پس مخاطب را از قبل مشخص کرده و در موردش با فریلنسر طراح صحبت کنید.

استخدام طراح گرافیک (گرافیست) حرفه‌ای در کارلنسر

برای استخدام فریلنسرهای طراح گرافیک به سایت کارلنسر مراجعه کنید. برای این کار اول باید پروژه را با جزئیات کامل ثبت کنید.

قبل از همه چیز باید دسته بندی مناسب پروژه را انتخاب کنید. در زمینه استخدام طراح باید دسته بندی طراحی و گرافیک را انتخاب کنید. در مرحله بعد باید عنوان مناسب و معرف پروژه را مشخص کنید. سپس زمان مدنظرتان برای تحویل پروژه را برحسب روز مشخص می‌کنید.

می‌توانید جزئیات و توضیحات کاملی از پروژه را ثبت کنید. همچنین فایل‌های نمونه و راهنما، عکس یا هرگونه محتوای مرتبط با طراحی را در قسمت ثبت پیشنهاد پروژه، آپلود کنید. در آخر هم باید مهارتهای مورد نیاز اجرای این پروژه را به همراه حداقل و حداکثر بودجه قابل پرداخت را مشخص کنید.

مزایای ثبت پروژه طراحی در کارلنسر

برخی از مزایای استخدام فریلنسر طراح در کارلنسر به شرح زیر است:

• در پلتفرم دورکاری کارلنسر، ثبت پروژه رایگان است.
• پرداخت نهایی به فریلنسر بعد از اعلام رضایت کامل کارفرما انجام می‌شود.
• با قابلیت پرداخت امن کارلنسر با خیال راحت از درگاههای پرداخت بانکی مطمئن استفاده می‌کنید.
• با بررسی و مقایسه پیشنهادهای ارسالی از جانب فریلنسرها و بررسی پروفایل  نمونه‌های کاری قبلی آنها، مناسب‌ترین طراح را انتخاب می‌کنید.

در نهایت با هر نیاز کاری و استخدامی به کارلنسر بیایید و فریلنسر و کار مناسب را پیدا کنید.