مطالب مرتبط:
عملکرد آماری استقلال مقابل فولاد؛ برتری آبی ها هم به برد ختم نشد / موقعیت های بیشتر، گل های کمتر؛ چرا استقلال 3 امتیاز را از دست داد؟ / حامد لک سد راه صدرنشین شد
اینفوگرافی/رمزگشایی از «روز D» ترامپ؛ D-Day یعنی چه و چرا آمریکا آن را برای فشار اقتصادی علیه ایران به کار برد؟ / از عملیات نرماندی تا «D-Day اقتصادی»؛ ماجرای روز سرنوشت ساز چیست؟
لیورپول دومین بازی را هم نبرد؛ حساب کار خیلی زود دست هواداران قرمز آمد!
پزشکیان دست به کار شد؛ پیام ویژه رییس جمهور به سران کشورهای اسلامی / درخواست مهمی که در سالروز میلاد پیامبر مطرح شد
در بازی امروز بدشانس بودیم / سرم بالاست چرا که سالم کار می کنم | اخبار ورزشی
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
یکشنبه، 8 شهریور 1405 ساعت 13:052026-08-30اقتصادي

موفقیت با کم کاری استراتژیک : چرا بهترینِ بهترین ها، عمداً کمتر کار می کنند تا بیشتر به دست بیاورند؟


کمال گرایی شما را هم فرسوده است؟ تحقیقات نشان می دهد 62 درصد از حرفه ای ها به دلیل تلاش برای بی نقص بودن، دچار فرسودگی شغلی می شوند.

اما راه حل متناقض این است: - موفقیت با کم کاری استراتژیک : چرا بهترینِ بهترین ها، عمداً کمتر کار می کنند تا بیشتر به دست بیاورند؟ کمال گرایی شما را هم فرسوده است؟ تحقیقات نشان می دهد 62 درصد از حرفه ای ها به دلیل تلاش برای بی نقص بودن، دچار فرسودگی شغلی می شوند.

اما راه حل متناقض این است: کم کاری استراتژیک .

در این مقاله یاد می گیرید که چگونه با پذیرفتنِ عمدیِ هنر بسندگی؛ در 80 درصد کارها، انرژی خود را برای تأثیرگذاریِ فوق العاده در 20 درصد باقی مانده ذخیره کنید و بهره وریِ واقعی را جایگزینِ وسواسِ بی نتیجه کنید.

عصر ایران/ سواد زندگی؛ مریم طرزی- چند بار شده ساعت ها روی یک ایمیل یا یک گزارشِ کم اهمیت وقت بگذارید و در پایان روز حس کنید به هیچ چیزِ مهمی نرسیده اید؟ این همان تله ی کمال گرایی است.

اما خبر خوب این است که می توانید با کم کاری استراتژیک از این تله بیرون بیایید.

در این مقاله، مفهوم انقلابیِ  هنر بسندگی یا به همان اندازه که باید را با بیانی روان و کاربردی بررسی می کنیم و نشان می دهیم چرا بهترینِ بهترین ها برای ماندن در قله، عمداً کمتر کار می کنند.


برچسب ها: استراتژیک - بهترین - فرسودگی شغلی - کم کاری - کمال گرایی - کار - درصد
آخرین اخبار سرویس:

موفقیت با کم کاری استراتژیک : چرا بهترینِ بهترین ها، عمداً کمتر کار می کنند تا بیشتر به دست بیاورند؟

موفقیت با کم کاری استراتژیک : چرا بهترینِ بهترین ها، عمداً کمتر کار می کنند تا بیشتر به دست بیاورند؟