دورکاری و زنان؛ مرز باریک میان راحتی و انزوا

این انعطاف پذیری دورکاری زنان همیشه به راحتی به دست نمی آید.

فقدان مرزهای مشخص میان کار و زندگی شخصی، این امتیاز را در بسیاری از موارد به یک بار اضافی تبدیل کرده است.

- این انعطاف پذیری دورکاری زنان همیشه به راحتی به دست نمی آید.

فقدان مرزهای مشخص میان کار و زندگی شخصی، این امتیاز را در بسیاری از موارد به یک بار اضافی تبدیل کرده است.

زینب کامرانی خبرآنلاین آیا دورکاری، حضور حرفه ای و مهارت های سازمانی زنان را افزایش می دهد؟ یا آنها را منزوی کرده و فرصت های پیشرفت شغلی شان را تضعیف می کند؟ از زمانی که ویروس کرونا جهان را فرا گرفت و میلیون ها کارمند مجبور شدند دورکاری را تجربه کنند، بازار کار به شکلی بی سابقه تغییر کرده است.

زنان از جمله گروه هایی بودند که بیشترین تأثیر را از این تحول پذیرفتند، زیرا با واقعیت جدیدی روبرو شدند که از یک سو انعطاف پذیری و راحتی را با هم ترکیب می کرد و از سوی دیگر چالش های روانی، حرفه ای و اجتماعی ایجاد می کرد.

انعطاف پذیری جذاب.

اما نه بدون هزینه در مراحل اولیه، کار کردن از خانه برای بسیاری از زنان گزینه ای ایده آل به نظر می رسید، زیرا نظرسنجی های انجام شده توسط مرکز تحقیقات پیو نشان داد که درصد زیادی از آنها احساس می کردند کنترل بیشتری بر زمان و ریتم زندگی روزمره خود دارند.