پرستاران یزدی با حداقل حقوق و حداکثر کار مشغول اند

مدیر دفتر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ضمن بیان این که برای رسیدن به استاندارد ملی، جذب حداقل 700 نیروی پرستاری جدید در یزد ضروری است، - مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یزد: پرستاران یزدی با حداقل حقوق و حداکثر کار مشغول اند ایسنا/یزد مدیر دفتر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ضمن بیان این که برای رسیدن به استاندارد ملی، جذب حداقل 700 نیروی پرستاری جدید در یزد ضروری است، گفت: عدم تناسب حقوق و مزایای دریافتی با میزان سختی و فشار کاری این شغل، مهم ترین چالش پرستاران است.

احمد رضوی مقدم در گفت وگو با ایسنا ضمن بیان این که در حال حاضر، استان یزد از نظر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در مقایسه با میانگین کشوری وضعیت مطلوب تری دارد، گفت: اما برای رسیدن به استاندارد ملی که معادل 1.

7 پرستار به ازای هر تخت است، جذب حداقل 700 نیروی پرستاری جدید ضروری به نظر می رسد.

وی ضمن تاکید بر این که با وجود این برتری نسبی، حرفه پرستاری در استان با چالش های قابل توجهی مواجه است، گفت: مهم ترین مسئله، عدم تناسب حقوق و مزایای دریافتی با میزان سختی و فشار کاری این شغل و نیز شرایط تورمی موجود در جامعه است.