جنگِ روایت و مهارت در سایه ی هوش مصنوعی؛ تقابل بقا و حذف در میدان کاردر ابتدای دهه سوم قرن بیست ویکم، کمتر مفهومی به اندازه ی «هوش مصنوعی» توانسته است تا این حد عمیق و چندلایه، نگاه جامعه، سازمان ها و دولت ها را نسبت به آینده ی کار دچار اضطراب و تغییر کند. - جنگِ روایت و مهارت در سایه ی هوش مصنوعی؛ تقابل بقا و حذف در میدان کار در ابتدای دهه سوم قرن بیست ویکم، کمتر مفهومی به اندازه ی هوش مصنوعی توانسته است تا این حد عمیق و چندلایه، نگاه جامعه، سازمان ها و دولت ها را نسبت به آینده ی کار دچار اضطراب و تغییر کند. سعید کیایی در شبکه های اجتماعی، روزنامه ها و حتی ادبیات نشست های سیاست گذاری، پیامی فراگیر مدام تکرار می شود: هوش مصنوعی آمده است تا بسیاری از مشاغل را به طور کامل نابود کند. هر روز با عباراتی مواجه می شویم که آینده ی بازار کار را یا صحنه ای از بیکاری غیرقابل بازگشت می دانند یا تصویری ایده آلیستی از جهانی را ترسیم می کنند که انسان و ماشین دوشادوش یکدیگر به سوی توسعه ای پایدار می روند. این دوگانه ی هیجان و نگرانی، ریشه دارتر و مسری تر از آن است که بتوان با واژه هایی کلیشه ای و هشدارگونه از کنارش عبور کرد. با این حال، وقتی به داده های مستند و گزارش های تحلیلی مراجع معتبر همچون سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) و مجمع جهانی اقتصاد (WEF) بنگریم، روایت غالب رسانه ای از آینده ی بازار کار را دچار خد برچسب ها: هوش مصنوعی - مصنوعی - سازمان ها - آینده - دولت ها - اضطراب - سازمان |
آخرین اخبار سرویس: |