جزییات اجرایی شدن قانون ساماندهی کارکنان دولت/ پایان عمر شرکت ها و قراردادهای شرکتی

سایه های بلند شرکت های تأمین نیرو سال هاست که بر زندگی کارکنان دولت افتاده است.

هر سال با قراردادی موقت، با دریغِ حقوقی ناچیز، و با ترسی همیشگی از تمدید نشدن قرارداد.

- از گوشه و کنار خبر می رسد که بالاخره پس از کش و قوس های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می شود.

سازمان اداری و استخدامی پیش نویس آیین نامه را تهیه کرده و هیئت دولت در حال بررسی آن است.

اگر همه چیز طبق برنامه پیش برود، تا پایان بهار تکلیف این نیرو ها مشخص خواهد شد.

    به گزارش سرویس اجتماعی تابناک، آن هایی که سال ها در حاشیه ای نامطمئن کار کردند، حالا امیدوارانه چشم به آینده و تصمیم دولت دوخته اند.

نیرو هایی که گاهی 15 سال سابقه خدمت دارند، اما هنوز با قراردادی موقت، سال به سال زندگی می کنند.

حقوقشان کمتر است، امنیت شغلی ندارند، و همیشه این ترس را به دوش می کشند که مبادا سال بعد، نامشان از لیست کارکنان خط بخورد.

    حالا، اما قرار است این دور باطل پایان یابد.

بر اساس این طرح، کارکنان شرکتی که تا پایان سال 1401 در دستگاه های دولتی مشغول بوده اند و در دو سال اخیر نیز ادامه ی کار داده اند، مستقیماً با همان دستگاه قرارداد خواهند بست.

دیگر شرکتی واسطه نخواهد بود، دیگر قرارداد ها سالیانه تمدید نمی شود، و شاید این بار، عدالت استخدامی تا حدی برقرار