ایجاد رضایت و انگیزه، مدیریت، حفظ و توانمندسازی کارکنان، وظایف ماست

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دکتر سیف الله مرادی در جمع مدیران «منابع انسانی» و «توسعه سازمان و تحول اداری» دانشکده ها، دانشگاه های علوم پزشکی و سازمان های وابسته، - سیف الله مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: ایجاد رضایت و انگیزه، مدیریت، حفظ و توانمندسازی کارکنان، وظایف ماست.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دکتر سیف الله مرادی در جمع مدیران منابع انسانی و توسعه سازمان و تحول اداری دانشکده ها، دانشگاه های علوم پزشکی و سازمان های وابسته، اولویت وزارت بهداشت در دولت سیزدهم را تقدم بهداشت بر درمان، مناطق محروم بر مناطق برخوردار و جوانی جمعیت عنوان کرد.

وی حوزه منابع انسانی را سرمایه گذاری سازمان برای ایجاد رضایت، انگیزه دهی، مدیریت، حفظ و توانمندسازی کارکنان عنوان کرد و گفت: یکی از اصلی ترین حوزه های مسئول در دستیابی به اهداف سازمانی حوزه منابع انسانی است که با تعامل با حوزه تحول اداری می تواند مسیر استقرار و ارتقای بهره وری در سازمان را تسریع بخشد.

دکتر مرادی با اشاره به تبدیل وضعیت 70 هزار نفر از کارکنان مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در مجموعه وزارت بهداشت، بر اهمیت توجه به امنیت شغلی کارکنان نظام سلامت به خصوص نیرو های فعال در دوران کرونا تأکید کرد.