«سفرکارت» راهکار تسهیل خدمات رفاهی سازمانها

خدمات رفاهی بخشی از توسعه رابطه بین کارفرما و کارمند محسوب می شود.

بسیاری از شرکت ها مزایایی را برای کارمندان خود در نظر می گیرند اما تصور کنید «سفر» هدیه ای باشد که به کارمندانتان می دهید.

- خدمات رفاهی بخشی از توسعه رابطه بین کارفرما و کارمند محسوب می شود.

بسیاری از شرکت ها مزایایی را برای کارمندان خود در نظر می گیرند اما تصور کنید سفر هدیه ای باشد که به کارمندانتان می دهید.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازبازرگانی خبرگزاری مهر ، خیلی از شرکت ها و سازمان ها مزایای متعددی را به عنوان خدمات رفاهی برای کارمندان خود در نظر می گیرند.

از دادن وام و ارائه انواع خدمات درمانی گرفته تا جلسات و کلاس های آموزشی و ارائه کارت هدیه و تخفیف، هر سازمانی برنامه ای برای امور رفاهی کارکنان خود، ایجاد انگیزه بیشتر و ارتباط مؤثرتر دارد.

اما تصور کنید، سفر هدیه ای باشد که به کارمندان خود ارائه می دهید.

هدیه ای ناملموس اما تأثیرگذار و انگیزه بخش! حتی این هدیه زمانی جذاب تر می شود که شما با خرید کارت سفر اجازه انتخاب مقصد دلخواه را به اعضای سازمان خود بدهید.

شیوه ای که همه کارکنان با سلیقه ها و رتبه های مختلف را در برمی گیرد و راه حلی ایده آل برای ارتقای خدمات رفاهی در سازمان هاست.