ایجاد انضباط مالی در وزارت بهداشت با اصلاح فرآیندهای خرید

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: یکی از بلوغ یافته ترین روش های مدیریتی در وزارت بهداشت در حال اجرا است و رشد و بلوغ آن به خاطر شفافیت عملکردی است که دارد.

- به گزارش خبرکزاری مهر، بهروز رحیمی، در دومین جشنواره انضباط مالی و اقتصاد مقاومتی که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد، ارزیابی و خودکنترلی را از مصادیق شجاعت سازمانی عنوان کرد و افزود: انضباط مالی و شفافیت مالی ناشی از باورپذیری درونی است.

شفافیت مالی ناشی از خودشناسی، بر رفتار و ساختار سازمانی نیز تأثیرگذار است.

وی با تأکید بر این نکته که انضباط مالی با انقباض مالی متفاوت است، خاطرنشان کرد: انضباط مالی به معنای درست هزینه کردن است نه کم هزینه کردن و نقش نیروی انسانی در برقراری انضباط مالی بسیار پررنگ است.

معاون وزیر بهداشت همچنین رفتارهایی که بر مبنای انضباط مالی انجام می شود را بدون تبیین نقش مشارکتی و یکپارچگی اعضای تیم مالی غیرقابل تصور دانست و افزود: نقش ها و مرزها در تیم مالی باید مشخص باشد.

رحیمی با بیان اینکه اهداف فردی با اهداف سازمانی گره خورده است و نمی توان دستیابی به اهداف سازمانی را بدون توجه به منابع انسانی میسر کرد، گفت: مشارکت نیروی انسانی در تصمیم گیری و نقش آفرینی آنها در اجرای اهداف سازمان باید موردتوجه مدیران قر