نگاهی به کتاب «طلوع منابع انسانی» و نقش حیاتی آن در سازمان ها

طی سال های گذشته، واحد منابع انسانی در اکثر سازمان ها جایگاه ویژه خود را پیدا کرده است و صاحبان کسب وکار تأثیر غیرقابل انکار آن را پذیرفته اند.

- نگاهی به کتاب طلوع منابع انسانی و نقش حیاتی آن در سازمان ها طی سال های گذشته، واحد منابع انسانی در اکثر سازمان ها جایگاه ویژه خود را پیدا کرده است و صاحبان کسب وکار تأثیر غیرقابل انکار آن را پذیرفته اند.

به طوری که در زمان بحرانِ شرکت ها پای منابع انسانی به ماجرا باز می شود تا با مهارت خود نابه سامانی پیش آمده را مدیریت کند.

اگر سازمانی ساختار اصولی و توانمند داشته باشد، این واحد سهم بزرگی در موفقیت و پیشرفت آن خواهد گذاشت.

به گزارش ایسنا به نقل از فروشگاه بادکوبه، حال اگر کمی از نقش منابع انسانی در سازمان ها فاصله بگیریم و کلی تر به موضوع نگاه کنیم، روابط انسانی موضوعیت بیشتری پیدا می کند.

در واقع رابطه انسانی محوریتی است که ابتدا باید در رابطه فرد با خود و سپس در رابطه فرد با دیگران شکل بگیرد.

به همین منظور استیو براون در کتاب طلوع منابع انسانی حضور منابع انسانی را زمانی مؤثر می داند که افراد در وهله اول در پی بهبود روابط انسانی خود باشند.

این کتاب سعی دارد با داستان هایی که نویسنده از زندگی شخصی خود نقل کرده است، رسالت خود را در راستای زندگی بهتر انجام دهد.