تشکیل بانک اطلاعاتی مدیران شهری کرج

رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه شایسته گزینی مدیران به عنوان یکی از مسائل اصلی شهرداری کرج مطرح است، گفت: - در راستای فرآیند کلی دبیرخانه شایسته گزینی و احصاء و شناسایی توانمندی های مدیران مجموعه مدیریت شهری کرج بانک اطلاعاتی مدیران شهری با تعیین دقیق معیارها و شاخص ها تهیه می شود.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، محمد اسدیان با بیان اینکه این طرح در دو فاز اجرا خواهد شد، اظهار کرد: انتخاب و انتصاب مدیران شایسته یکی از فعالیت های حیاتی سازمان های امروزی است که در تمام سطوح تلاش می کنند که بهترین گزینه را انتخاب کنند زیرا مدیران وظیفه دارند برای نیل به اهداف مد نظر سازمان منابع انسانی و امکانات موجود را هماهنگ کنند.

رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج تصریح کرد: سازمان های پیشرو سرمایه گذاری کلانی در این خصوص انجام داده اند از این رو برای مدیریت موثر در زمینه آموزش ،ارزیابی عملکرد و انتصاب مدیران شایسته باید از الگویی جامع و بومی مدیران پیروی کند.

اسدیان تاکید کرد: بر این اساس فقدان الگوی شایستگی مناسب یکی از دغدغه های است که به فرایند انتخاب و انتصاب مدیران مناسب آسیب می رساند.