پایه های تشویقی برای کارکنان دانشگاه ها تعریف می شود

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از وزارت علوم، آیین تجلیل از کارمندان نمونه ستاد وزارت علوم با حضور دکتر زلفی گل وزیر علوم، معاون اداری، - وزیر علوم گفت: یکی از بهترین روش ها برای ارتقای کارکنان، تعریف پایه های تشویقی است که طبق آن به کارکنان بر اساس عملکرد مؤثر و اثربخش در تحقق اهداف وزارت علوم پایه تشویقی داده می شود.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از وزارت علوم، آیین تجلیل از کارمندان نمونه ستاد وزارت علوم با حضور دکتر زلفی گل وزیر علوم، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع و برخی از مدیران کل ستادی برگزار و از 67 کارمند نمونه تجلیل شد.

  تأکیدات مهم وزیر علوم بر افزایش خدمات رفاهی و حل مشکلات کارکنان و طرح دغدغه های کارکنان از محورهای اصلی این نشست صمیمی بود.

  محمدعلی زلفی گل، در این نشست، به معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم و مدیران این معاونت تاکید کرد: در چارچوب قوانین و اعتبارات وزارت، از ظرفیت هیأت امنا برای ارتقای شغلی یاوران علمی (کارکنان) استفاده کنند.

  وی گفت: یکی از بهترین روش ها برای ارتقای کارکنان، تعریف پایه های تشویقی است که طبق آن به کارکنان بر اساس عملکرد مؤثر و اثربخش در تحقق اهداف وزارت علوم پایه تشویقی داده می شود، همانند آنچه که در آیین نامه ارتقای اعضای هیئت �