استخدام دولتی بدون آزمون ممنوع می شود

براساس طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که فرآیند بررسی آن در مجلس جریان دارد، جذب هرگونه نیروی انسانی از طریق انتشار آگهی و آزمون و برای نیرو های خرید خدمات و موقت از طریق مناقصات عمومی صورت خواهد گرفت.

- به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، آخرین نشست بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که کلیات آن حدود 4 ماه قبل در صحن علنی مورد تایید نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار گرفته بود و برای شور دوم به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارجاع شده، اواسط مهر ماه برگزار شد.

به عقیده نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس که این طرح را پیشنهاد داده اند، تصویب این طرح راه امضاهای طلایی را می بندد.

کمیسیون اجتماعی در مسیر تصویب این طرح جلسات متعددی را با نمایندگان دستگاه های مختلف به ویژه سازمان اداری و استخدامی برگزار کرد.

البته این طرح که کار بررسی آن از سال گذشته آغاز شده است در ابتدا با چالش های جدی مواجه بود به طوری که مرکز پژوهش های مجلس در گزارش کارشناسی خود ذکر کرده است که طرح پیشنهادی، موضوعاتی، چون تغییر مبنای استخدام، بازتعریف گونه های استخدام، تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، طرحی یا عناوین مشابه در دستگاه های اجرایی (موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه)، حذف شرکت های پیمانکاری، تامین نیروی انسانی، تغییر سازوکار های اجرایی �