شرایط «بازنشستگی» در تأمین اجتماعی چگونه است؟

بازنشستگی حسب بند «15» ماده «2» قانون تامین اجتماعی، «عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون» تعریف شده است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از ایسنا، سن بازنشستگی، بر اساس بند 1 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، 60 سال سن برای مردان و 55 سال سن برای زنان است که در این حالت فرد بیمه شده با داشتن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه می تواند بازنشسته شود.

در صورتی که مستمری استحقاقی فرد بر اساس این بند کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه باشد تا حداقل حقوق ارتقاء خواهد یافت.

آیا بازنشستگی در صنوف مختلف، متفاوت است؟ همچنین باید گفت که شرایط بازنشستگی برای تمام بیمه شدگان اعم از بیمه شدگان اجباری، اختیاری و حرف و مشاغل آزاد یکسان است.

محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی نیز به این پرسش که آیا بازنشستگی بیمه شدگان در صنوف مختلف متفاوت است؟ اینگونه پاسخ داده است که صنوف مختلف تصور می کنند بازنشستگی شان تفاوت دارد؛ در حالی که اینطور نیست.

نانوا، قناد و در هر شغل دیگری طبق قانون تامین اجتماعی بازنشستگی برای مردان با 50 سال سن و 30 سال سابقه و برای زنان با 45 سال سن و 30 سال سابقه امکان پذیر بوده و این قانون برای همه است.