ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری سنندج/لزوم بهره مندی نیروهای خدمات شهری از امتیازات مشاغل سخت

بسیاری از نیروهای این نهاد با وجود نزدیک به بازنشستگی و یا بیش از یک دهه فعالیت، متاسفانه هنوز تبدیل وضعیت نشده اند.

- به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، سیدانور رشیدی صبح امروز در دیدار اعضای شورای اسلامی شهر سنندج با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان اظهار کرد: شهر سنندج از نظر جمعیتی و وسعت با توجه به اضافه شدن نواحی منفصل شهری، گستردگی زیادی داشته و این موضوع نیاز به تغییر چارت شهرداری را افزایش داده است.

شهردار سنندج افزود: نیروهای خدمات شهری از شرایط سختی برخوردار هستند و باید از امتیاز سخت و زیان آور مشاغل بهره مند باشند.

رشیدی تصریح کرد: مهمترین عامل موثر در ارتقای بهره وری، توجه به نیروی انسانی است که این مهم اهمیت توجه به نیروی انسانی در شهرداری را دوچندان می کند.

به گفته وی، توجه به نیروی انسانی انگیزه به کار را در آنها تقویت می بخشد و موجب افزایش بهره وری و تلاش بیشتر آنها در مسیر خدمت می شود.

شهردار سنندج اختصاص امریه سربازی به شهرداری ها را خواستار شد و گفت: این کار می تواند به این نهاد در بهره مندی از ظرفیت جوانان توانمند در حوزه های تخصصی و یا خدمات شهری کمک کند.

رشیدی با اشاره به فعال شدن دوباره پروژه آتش نشانی حسن آباد و پیشرفت 40 درصدی آن، گفت: برای جذب نیرو در آتش نشانی سنندج نیاز داریم و�