مهندسی مشاغل و ساختار اداری در وزارت بهداشت اصلاح می شود

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت از اصلاح مهندسی مشاغل و ساختار اداری در وزارت بهداشت خبر داد.

- مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت از اصلاح مهندسی مشاغل و ساختار اداری در وزارت بهداشت خبر داد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا و بنابر اعلام وبدا، دکتر احمد جوانمرد در نشست با مدیرکل امور مجلس وزارت بهداشت تأکید کرد: در تلاشیم طبق قانون و مقررات، مهندسی مشاغل و ساختار اداری را در وزارت بهداشت اصلاح کنیم.

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت چهارچوب اداری و مهندسی مشاغل در مجموعه وزارت بهداشت بیان کرد: با توجه به این که حدود 230 هزار پست بلاتصدی در وزارت بهداشت وجود دارد، باید ترتیبی اتخاذ شود که با پست های مذکور ساماندهی نیروی انسانی صورت گیرد.

وی تصریح کرد: از سال 92 تاکنون چهارچوب سازمانی و مهندسی مشاغل بازنگری نشده است و با توجه به این که لازمه یک سازمان قوی و چابک، اصلاح فرایندهای معیوب آن است، در تلاش هستیم که در یک بازه زمانی مشخص و با بهره گیری از کارشناسان متخصص در حوزه تحول اداری وزارت بهداشت، چهارچوب های سازمانی و مهندسی مشاغل را در کل مجموعه وزارت بهداشت اصلاح کنیم.