مسکوت ماندن تبدیل وضعیت نیروهای بومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از بندرماهشهر، شرکت فجر انرژی خلیج فارس در ابتدای سال گذشته لیستی شامل 70 درصد نیروی غیربومی را تبدیل وضعیت از نوع قرارداد پیمانکاری به مدت موقت کرده است.

پس از پیگیری های صورت گرفته تاییدیه لیست جدید کارکنان بومی جهت تبدیل وضعیت از نوع قرارداد پیمانکاری به مدت موقت اخذ شده، اما مدیرعامل شرکت در مقابل نیروهای بومی ایستادگی می کند.

یکی از کارکنان شرکت فجر در گفت وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: بیش از هفت ماه از بلاتکلیفی ما در خصوص تبدیل وضعیت میگذرد و حق ما در این تبدیل وضعیت خورده شده، مدیریت شرکت تاکنون هیچ جواب قانع کننده ای به ما نداده است.

وی افرود: مصاحبه فنی لیست تبدیل وضعیت نوع قرارداد سال گذشته بصورت سوری بوده و نیروهای مدنظر مدیریت را گلچین کرده اند.

نیروهای تبدیل وضعیت شده لیست سال گذشته 70 درصدشان غیربومی شهرستان بندرماهشهر و حتی از سایر استان ها بوده اند.

این کارگر معترض در ادامه بیان کرد: نیروهای بومی با سابقه چندین ساله و دارای مدارک تحصیلی بصورت روزمزد کار می کنند و پس از دوماه کار یک هفته اخراج می شوند، بازگشت به کارمان به سلیقه پیمانکار و سرپرست غیربومی آن از یک هفته به بالا خواهد بود.