ثبت 280 هزار پیشنهاد و شکایت در سامانه بازرسی وزارت کار

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در 6 ماه گذشته 280 هزار مورد شکایت، پیشنهاد و انتقاد از طریق سامانه بازرسی وزارت کار و سامانه سامد به وزارت کار ارجاع شده است.

- به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، امروز و با حضور حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از سامانه ارزیابی مدیران توسط کارمندان رونمایی شد، همچنین سامانه سوت زنی برای گزارش دادن فساد نیز در روزهای گذشته در وزارت کار راه اندازی شد.

در این مراسم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: 50 درصد کارهای وزارتخانه توسط مدیران میانی و رده پایین انجام می شود و انتخاب مدیران 80 درصد وابسته به ارزیابی های صورت گرفته است که بخشی از این ارزیابی در هنگام انتخاب مدیران و بخشی نیز بعد از انتصاب مدیران انجام می شود بنابراین کسی که به سمت مدیریت منصوب می شود، بلافاصله ارزیابی عملکرد او شروع می شود.

عبدالملکی اضافه کرد: بازرسی و نظارت از عملکرد مدیران به هیچ وجه از قبل اعلام نمی شود و دفتر بازرسی و نظارت در هر لحظه از زمان می تواند بر عملکرد مدیران و کارمندان نظارت کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای انتصاب مدیران جدید در وزارت کار 3 هزار و 500 نفر را ارزیابی کردیم و از بین آنها 400 نفر تاکنون انتخاب شده و در پست های مدیریتی قرار گرفتند و بعد از انتصاب، ارزیابی