شروط تعویق «سن بازنشستگی»/ از بازنشستگی «پلکانی» تا شناور کردن آن

در این مدت نیز سازمان ها از راهکار ظرفیت سازی و جانشین پروری استفاده می کنند و فرد جوانی را در یک نگاه انتقال تجارب و پیوند میان نسلی در کنار فرد در معرض بازنشستگی قرار می دهند تا انباشت تجارب کاری انتقال یابد.

- شروط تعویق سن بازنشستگی / از بازنشستگی پلکانی تا شناور کردن آن در این مدت نیز سازمان ها از راهکار ظرفیت سازی و جانشین پروری استفاده می کنند و فرد جوانی را در یک نگاه انتقال تجارب و پیوند میان نسلی در کنار فرد در معرض بازنشستگی قرار می دهند تا انباشت تجارب کاری انتقال یابد.

رییس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور با اشاره به تعویق سن بازنشستگی مطرح شده در لایحه بودجه سال 1401 می گوید: اگر این موضوع به صورت انتخابی باشد؛ به طوریکه هم تمایل فرد به ادامه کار و هم نیاز سازمان باتوجه به توانمندی های فرد در نظر گرفته شود، بهره وری بهتری ایجاد می کند، اما شاید یک قانون کلی، شمولیت مطلوبی ایجاد نکند.

حسام الدین علامه در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به اینکه کشورهای مواجه یافته با پدیده سالمندی در جهان، هم درمورد شروع سن بازنشستگی و هم درخصوص سن قراردادی شروع سالمندی در یک جامعه، به مسائل مختلفی از جمله میزان امید زندگی در بدو تولد، میزان بقا در دوره سالمندی، میزان امید زندگی به هنگام ورود به دوره بازنشستگی و سالمندی توجه می �