وزیر باید مدیر باشد؛ نه باند باز / فیاضی برای وزیر شدن سه شاخص نیاز دارد

محدثه ظفرمند؛ مدیر در یک سازمان حرف اول را می زند.

در سازمان تعلیم و تربیت رسمی و عمومی همه دستور ها از بالا صادر می شود.

- یکی از نقد هایی که به هر دو گزینه پیشنهادی برای وزارت آموزش و پرورش دولت رییسی مطرح شد و در مورد مسعود فیاضی شدت بیش تری گرفت این است که این افراد از بدنه معلمان کشور نیستند و سابقه اجرایی اندکی در این حیطه دارند؛ این یک امتیاز مثبت است و شرط لازم برای وزارت آموزش و پرورش شاخص هایی است که وزیر پیشنهادی باید در این مسئولیت داشته باشد گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو - محدثه ظفرمند؛ مدیر در یک سازمان حرف اول را می زند.

در سازمان تعلیم و تربیت رسمی و عمومی همه دستور ها از بالا صادر می شود.

دستور ها پس از آن که از ساختار اداری مطول و دراز می گذرد به کوچک ترین واحد تابعه یعنی مدرسه می رسد.

دقیقا جایی که همه چیز تازه شروع می شود.

پس اینکه چه کسی و با چه نگرشی پشت همه این تصمیم ها باشد برای اهالی تعلیم و تربیت خیلی مهم است.

تقریبا سه ماه پس از حسین باغگلی، تنها گزینه وزارت در دولت سیزدهم که بهارستان را بدون رای اعتماد ترک کرد، مسعود فیاضی به عنوان وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش از سوی رییس جمهور معرفی شد.

در کارنامه فعالیت های فیاضی آنقدر ها اثری از آموزش و پرورش نیست و در رسانه ها به جز حواشی مدرک تحصیلی و نسبت فامیلی اش