انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر 45 سال در دوره جدید مدیریت شهری

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سجاد محمد علی نژاد مدیرکل حوزه شهردار تهران با تاکید بر جوان گرایی در دوره جدید مدیریت شهری تهران، - مدیرکل حوزه شهردارتهران گفت: هفتاد درصد مدیران زیر 45 سال در دوره جدید مدیریت شهری منصوب شدند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سجاد محمد علی نژاد مدیرکل حوزه شهردار تهران با تاکید بر جوان گرایی در دوره جدید مدیریت شهری تهران، اظهار داشت: در این دوره با کمک و همفکری کانون ارزیابی تخصصی مدیران، تمامی انتصابات اخیر با رویکرد های جدید و در چارچوب انتخاب مدیران ارشد شهری صورت گرفته و بر اساس آمار های موجود این رویکرد ها به نحوی بوده که علاوه بر کاهش سن از افراد داری تخصص های بالاتر استفاده شود.

وی ادامه داد: کاهش سن مدیران یکی از ویژگی های انتصابات این دوره است به نحوی که انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر سن 45 سال (انتصاب سه و نیم برابری دهه ی شصتی ها در مقایسه با ادوار پیشین مدیریت شهری) را در این دوره شاهد هستیم.

مدیرکل حوزه شهرداری تهران تصریح کرد: از دیگر ویژگی های شاخص کانون ارزیابان در این دوره، انتصاب 97 درصدی مدیران شهرداری تهران از میان افراد دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری به نسبت ادوار گذشته است که بر تخصصی بودن نقش این کانون صحه می گذارد.