تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی به تنهایی مشکلی حل نمی کند/ پرونده شهدای سلامت تعیین تکلیف شود

استخدام نیروی پرستار متناسب با افزایش تخت های بیمارستانی نیست و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی پرستاری بدون اینکه متناسب با افزایش تخت بیمارستانی استخدام صورت بگیرد مشکل تامین نیروی پرستار را حل نمی کند.

- عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: استخدام نیروی پرستار متناسب با افزایش تخت های بیمارستانی نیست و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی پرستاری بدون اینکه متناسب با افزایش تخت بیمارستانی استخدام صورت بگیرد مشکل تامین نیروی پرستار را حل نمی کند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، رضا فانی با بیان اینکه جذب نیروی پرستار در وزارت بهداشت به کندی انجام می شود.

گفت : به همین علت نه تنها با استاندارد جهانی فاصله داریم، بلکه با استانداردهای مشخص شده در وزارت بهداشت نیز از نظر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی فاصله زیادی است.

وی ادامه داد: مشکل کمبود نیروی پرستار قبل از کرونا مطرح بوده و هنوز هم ادامه دارد.

اگر در بحران کرونا نیروی کافی پرستار وجود داشت، پیک های متعدد را با ارائه خدمات مراقبتی با کیفیت تری می توانستیم مدیریت کنیم.

فانی گفت: استانداردسازی نیروهای پرستار در کشور، باعث می شود بیماران خدمات مطلوب تر و با کیفیت تری دریافت کنند و پرستاران هم دچار خستگی و فرسودگی پیش از موعد نشوند.