روایت سهم 17 درصدی ایلام از نفت و گاز کشور و بیکاری جوانان تحصیلکرده/ داستان ادامه دار استخدام غیربومی ها

استخدام افراد غیربومی آن هم در استانی که 7 درصد ذخایر نفت و 11 درصد ذخایر گاز کشور را به خود اختصاص داده به داستانی ادامه دار تبدیل و سبب تجمع مردم، - به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از ایلام، جذب نیروی کار بومی در شرکت های حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی در استان هایی چون بوشهر، خوزستان و ایلام، طبق مفهومی موسوم به مسوولیت اجتماعی صنایع که در همه جای دنیا مرسوم بوده، امری ضروری است.

وقتی قرار است مردم منطقه ای بیشترین آسیب ها را از وجود صنعتی در منطقه ی پیرامونی خود ببینند، چرا از مزیت های وجود آن صنعت در منطقه ی خود منتفع نشوند؟ به همین دلیل شاید به کارگیری نیروی کار بومی کمترین حق مردم یک منطقه باشد؛ مردمی که در جوار صنایع زندگی می کنند و به دلیل آلاینده های صنعتی بیشترین آسیب را می بینند، نباید حقشان ضایع شود.

در کنار این مسئله، قانون نیز اولویت حق کار را به مردم بومی می دهد؛ براساس ماده 47 قانون برنامه ی ششم کلیه دستگاه های اجرایی از جمله وزارتخانه های نفت و نیرو و سازمان انرژی اتمی و بنگاه های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلفند در طول اجرای قانون برنامه، در طرح های (پروژه های) خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت ها و پیمانکاران، اولویت با به کارگیری نیروهای بومی استانی