ابراز وجود بدون پرخاشگری

ابراز مخالفت با دستور رییس یا رد کردن دعوت دوست لازم نیست تهاجمی باشد و به درگیری ختم شود.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، سواد زندگی نوشت: بسیاری از اوقات، قاطعیت و بیان صریح افکار، احساسات و آرزوها می تواند منجر به برخورد و درگیری افراد با یکدیگر شود؛ به عنوان مثال، در محیط کاری و در روابط مبتنی بر سلسله مراتب، بروز ناراحتی امری معمول است وقتی که کارمندی با دستورالعمل رییسش موافق نیست و عدم موافقت خود را اعلام می کند.

یا بروز ناراحتی در روابط دوستی، مثلاً وقتی شما دعوت دوست تان را برای مهمانی رد می کنید.

اما ابراز مخالفت با دستور رییس یا رد کردن دعوت دوست لازم نیست تهاجمی باشد و به درگیری ختم شود.

در ادامه چند روش برای جلوگیری از بروز دعوا و درگیری هم زمان با قاطعیت و ابراز وجود ارائه می شود: 1- کلیت موضوع را ببینید هنگام مواجهه با مشکل، بهتر است علاوه بر منظر خود، مسأله را از دید طرف مقابل هم ببینید و تحلیل کنید.

همچنین به این فکر کنید که مشکل را چطور می توانید حل کنید.

2- واکنش احتمالی دیگران را در نظر بگیرید اگر قصد دارید حرفی بزنید که ممکن است باعث آزردگی خاطر یا ناراحتی شود، عکس العمل طرف مقابل را پیش بینی کنید.

مسأله را سرسری نبینید، فقط درک کنید که همه متفاوت هستند و آنچه شما می گویید نیز تأثیر متفاوتی دارد.