زنگنه: اکنون زمانی نیست که با مدرک، افراد را جذب کنیم / برخی به مسئولان متوسل می شوند تا استخدام شوند

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بیژن نامدار زنگنه در مراسم اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای به استعداد های جوان مدیریتی صنعت نفت، افزود: - صلاحیت حرفه ای برای جذب افراد بسیار مهم است و به جای اتلاف وقت با برگزاری دوره های تخصصی، افراد را به لحاظ حرفه ای توانمند کنیم.

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بیژن نامدار زنگنه در مراسم اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای به استعداد های جوان مدیریتی صنعت نفت، افزود: برخی افراد به شخصیت های سیاسی متوسل می شوند تا استخدام شوند، اما اگر صلاحیت، حرفه ای باشد، افرادی که صلاحیت نداشته باشند کنار می روند.

وی اضافه کرد: اکنون زمانی نیست که به واسطه مدرک، افراد را جذب کنیم چرا که موجب اتلاف وقت و سرمایه انسانی می شود بلکه باید در کنار مدرک، حرفه ای گری داشته باشد.

زنگنه گفت: باید به جای اتلاف وقت و ایجاد هزینه برای کشور در خصوص اینکه نیرو ها برای گرفتن مدرک بالاتر تلاش کنند، با برگزاری دوره های تخصصی، افراد را به لحاظ حرفه ای توانمند کنیم.

وی افزود: برای صلاحیت پیمانکار مشاور، روش گذاشتیم، اما احزار صلاحیت حرفه ای مدیر پروژه ضروری نیست که این یک مشکل است.

زنگنه اضافه کرد: صد ها ساعت برای احراز صلاحیت حرفه ای وقت گذاشته شده است.