چرا عیدی 300 هزار تومان زیاد شد؟

بر اساس تصمیم هیات دولت رقم عیدی کارکنان و بازنشسته ها یک میلیون و 500 هزار تومان تعیین شده است،این رشد 300 هزار تومانی نسبت به پیش بینی بودجه به اعمال فوق العاده 50 درصدی بر می گردد.

- به گزارش ایسنا، بر اساس ماده(75) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل 5000 است.

این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است.

بر این اساس، در بودجه 1399 عیدی کارکنان یک میلیون و 200 هزار تومان تعیین شده بود و میزان افزایش حقوق 15 درصد بود؛ به طوری که حداقل دریافتی برای کارکنان و بازنشسته ها 2.

8 میلیون تومان مصوب و اجرایی شد.

در حالی رقم نهایی عیدی در هیات دولت مصوبه می شود و احتمال تغییر آن وجود دارد که با تصمیم امروز (چهارشنبه) دولت مبلغ عیدی یک میلیون و 500 هزار تومان تعیین شد.

پیگیری ها نشان می دهد که دلیل این افزایش به اعمال فوق العاده 50 درصدی امتیاز قانونی برای حقوق کارکنان در پایان سال گذشته بر می گردد که در نتیجه بر تغییر ضریب و محاسبات عیدی موثر بوده است.

این در حالی است که اعمال 50 درصدی فوق العاده، بعد از تصویب قانون بودجه بود و طبیعتا در آن زمان در محاسبه عیدی گنجانده نشده بود.