مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 30 دی 1399 ساعت 08:452021-01-19سياسي

تعیین مصادیق تخلف کارکنان اداری شوراهای حل اختلاف


نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (سه شنبه) مصادیق تخلف کارکنان اداری شورای حل اختلاف را تعیین کردند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سه شنبه 30 دی) و در ادامه بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف ماده 34 این لایحه را تصویب کردند.

ماده 34 - ارتکاب موارد زیر توسط اعضاء، کارکنان و نیروهای اداری شورا که رابطه استخدامی با شورا ندارند، تخلف محسوب می‏ شود: 1- اعمال و رفتار خلاف شئون 2- عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط.

3- هرگونه سوء رفتار یا رفتار مغایر کرامت انسانی با مراجعه‏ کنندگان که منجر به نارضایتی در آنان می‏ شود.

4- انجام ندادن وظایف قانونی یا تأخیر بدون دلیل در انجام آنها.

5- تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با مراجعه کنندگان.

6- ترک خدمت در خلال ساعات موظف بدون مجوز یا عذر موجه 7- غیبت غیرموجه، تکرار در تأخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز.

8- کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده.

9- عدم رعایت شئون و شعائر اسلامی.

10- اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز در قبال اظهارنظر یا اتخاذ تصمیم به نفع یکی از طرفین دعوی.

11- تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیت المال.


برچسب ها:
آخرین اخبار سرویس:

تعیین مصادیق تخلف کارکنان اداری شوراهای حل اختلاف

تعیین مصادیق تخلف کارکنان اداری شوراهای حل اختلاف