آیین نامه استخدام آموزش و پرورش تبعیض آمیز است

آیین نامه استخدام آموزش و پرورش تبعیض آمیز است چون در متن آن آمده است معلم باید سلامت جسمانی داشته و فاقد معلولیت باشد، - ایسنا/خراسان رضوی مدیر کل بهزیستی خراسان رضوی گفت: آیین نامه استخدام آموزش و پرورش تبعیض آمیز است چون در متن آن آمده است معلم باید سلامت جسمانی داشته و فاقد معلولیت باشد، این در حالی است که این موضوع با روح جامعه فراگیر و فرصت های برابر در تعارض است.

حمیدرضا پور یوسف مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در گفت وگو با ایسنا، با بیان این نکته که قانون استخدام سه درصدی معلولان در دستگاه های دولتی پس از اصلاح در قانون حمایت از معلولین به صورت مجدد گنجانیده شده است، عنوان کرد: طبق آیین نامه که در اوایل سال جاری به تصویب هیئت وزیران رسید، مقرر شد کد رشته هایی که برای معلولان مناسب است انتخاب شود و اگر فرد معلولی نتوانست شرایط لازم برای استخدام در این کد رشته ها را احراز کند برای استخدام معلول دیگری مورد استفاده قرار گیرد.

وی ادامه داد: تشخیص میزان معلولیت فرد و تناسب با کار بر عهده بهزیستی است و کارشناس بهزیستی در جلسه مصاحبه نظر کارشناسی خود را ارائه می دهد که این شغل با توانایی فرد معلول تناسب دارد یا خیر.

مدیر کل بهزیستی خراسان رضوی با بیان این جمله که تنها اداره ای که سال گذشته قانون استخدام 3 درصد معلولان را به ط