جزییات ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور در سال 99/ الکترونیکی‎کردن خدمات دولتی؛ از شاخص های مهم

معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، جزییات بخشنامه ارزیابی عملکرد دستگاه‎های اجرایی کشور را در سال 99 تشریح کرد.

- به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع‎زاده ضمن اشاره به ابلاغ شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در قالب 6 محور اصلی و شاخص های مطرح‎شده در ذیل محورها، تأکید کرد: شاخص های عمومی برگرفته از برنامه های اصلاح نظام اداری دوره دوم و سیاست های کلی نظام اداری است که در قالب تفاهم ‎نامه مشترک قبلاً به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است.

معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص معیارهای ارزیابی عملکرد دستگاه ها، به دو دسته از شاخص های عمومی و اختصاصی اشاره کرد و گفت: شاخص های عمومی در تمام دستگاه های اجرایی مشترک بوده و از تکالیف و وظایف عمومی آن ها مانند تکالیف مندرج در قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب نامه های هیئت وزیران، بخشنامه ها و دستورالعمل های ابلاغی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و … استخراج و با همکاری واحدهای تخصصی این سازمان که راهبر اصلی برنامه های مذکور هستند، نهایی و ابلاغ شده است.

وی در خصوص شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، اظهار داشت: که این شاخص ها با در نظر گرفتن اسناد بالادستی، از منابع مختلف همچ