بخشنامه نحوه ارزیابی عملکرد سال 99 دستگاه های اجرایی ابلاغ شد/ اعلام نتایج ارزیابی ها به صورت عمومی

رییس سازمان اداری و استخدامی، نحوه ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی را در سطوح ملی و استانی بر اساس شاخص های عمومی و اختصاصی سال 1399 ابلاغ کرد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر به نقل از سازمان اداری و استخدامی، این سازمان در بخشنامه ای که به منظور سنجش موفقیت دستگاه ها در راستای تحقق اهداف و وظایف محول شده و همچنین تکالیف تعیین شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری و برنامه جامع اصلاح نظام اداری – دوره دوم – ابلاغ شده است، شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1399 دستگاه های اجرایی در سطح ملی مشخص شده است.

همچنین در خصوص شاخص های عمومی سطح استانی و دستورالعمل امتیازدهی شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1399 متعاقباً در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاع رسانی و شاخص های اختصاصی ستاد دستگاه ها و سازمان های وابسته توسط سازمان اداری و استخدامی کشور نهایی و ابلاغ خواهد شد.

طبق این بخشنامه، ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استانی در بعد شاخص های عمومی و اختصاصی توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها و از طریق سامانه جامع مدیریت عملکرد دولت انجام خواهد شد.

در این بخشنامه تصریح شده است؛ مهلت دریافت گزارش خودارزیابی ستاد دستگاه و سازمان های وابسته در بعد شاخص های عمومی حداکثر تا تاریخ 28 اسفندماه 1399و در بعد شاخص های اختصاصی ستاد دست