دانشگاه الزهرا (س) استعداد های مدیریتی را شناسایی می کند / جانشین پروری برای مدیران دانشگاهی

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مهناز ملانظری رییس دانشگاه الزهرا(س) در نشست ارزیابی شایستگی های مدیریتی دانشگاه الزهرا (س) بیان کرد: - دانشگاه الزهرا (س) استعداد های مدیریتی را شناسایی می کند / جانشین پروری برای مدیران دانشگاهی دانشگاه الزهرا (س) برای اولین بار با برگزاری نشست شناسایی و توسعه رهبران آینده دانشگاه، شایستگی های مدیریتی 60 عضو هیئت علمی را مورد ارزیابی قرار می دهد.

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مهناز ملانظری رییس دانشگاه الزهرا(س) در نشست ارزیابی شایستگی های مدیریتی دانشگاه الزهرا (س) بیان کرد: این طرح به طور سیستماتیک اولین بار در این دانشگاه الزهرا صورت گرفته است چون شناسایی و توسعه رهبران آینده به دنبال تحولات دنیای امروز و نیاز به توسعه هیئت علمی به عنوان یک اجبار مطرح است و باید دانست که اعضای هیئت علمی نقش تعیین کننده و غیرقابل اجتنابی در افزایش کیفیت عملکرد دانشگاه ها دارند.

ملانظری با بیان اینکه در دنیای امروز بحث فناوری های پیشرفته باعث تغییرات سریع دانش و رقابت های جهانی شده است، تاکید کرد: نگاه رهبران آینده به دنبال نگاه به توسعه دانشگاه ایجاد شده و ما در این دوره بر روی شایستگی های هیئت علمی های جوان متمرکز هستیم و از طریق این دوره ها، شایستگی ها را تشخیص می دهیم و در