شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان در سال 99 ابلاغ شد

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از سازمان برنامه و بودجه، شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و تمامی پرداخت های مشابه حقوق و دستمزد دستگاه های اجرایی در سال 1399 که توسط محمد باقر نوبخت، - رییس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد به شرح ذیل است:ماده 1- در این شیوه نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:الف- دستگاه اجرایی: دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی استفاده می کنند و حقوق و مزایای کارکنان آن ها از محل اعتبارات هزینه ای و از منابع عمومی و اختصاصی تأمین می گردد.

ب- سازمان: سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان ها حسب موردج- کارکنان: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، کارگری، کارکنان حوزه سلامت بر اساس قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان و سایر کارکنان که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیت دار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می شوند.

د- مشمولین بند (ه) تبصره (12): افرادی هستند که به استناد بند (ه) تبصره (12) قانون بودجه سال 1399 کل کشور، پرداخت های مشابه حقوق و دستمزد آن ها (مانند حق التدریس، حق الزحمه، شرکتی، ساعتی، حق نظارت، پاداش شورا های حل اختلاف و سایر موارد مشابه) با