شیوه تدوین متمرکز آیین نامه ارتقاء اساتید برای همه دانشگاه ها، مانع خلاقیت و مانور می شود

محمود نیلی احمد آبادی رییس دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو درباره آیین نامه ارتقاء اساتید این دانشگاه گفت: با توجه به بند 5 آیین نامه مادر، - رییس دانشگاه تهران گفت: شیوه تدوین متمرکز آیین نامه ارتقاء اساتید برای همه دانشگاه ها، مانع خلاقیت و مانور می شود، بنابراین بهتر است هر دانشگاهی به صورت جدا گانه به تدوین آیین نامه ارتقاء خود بپردازد.

محمود نیلی احمد آبادی رییس دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو درباره آیین نامه ارتقاء اساتید این دانشگاه گفت: با توجه به بند 5 آیین نامه مادر، دانشگاه تهران نیز در دو مرحله به تغییر آیین نامه خود پرداخته است.

وی ادامه داد: اکنون مرحله دوم تغییر در آیین نامه ارتقاء اساتید دانشکاه تهران را به وزارت علوم پیشنهاد داده ایم و تاییدیه آن دریافت کرده ایم.

در این آیین نامه همکاری های مشترک در سطح ملی و بین المللی، کار های نوآورانه و خلاقانه و موضوعاتی که فعالیت های اجتماعی استاد را افزایش می دهد، پرنگ تر شده است.

نیلی تصریح کرد: اینکه شورای عالی انقلاب فرهنگی یک آیین نامه ای را برای همه دانشگاه ها و پژوهشکده ها به صورت متمرکز در نظر گرفته است روش صحیحی نیست، دانشگاه های بزرگ لازم است خود به تدوین آیین نامه ارتقاء اساتید با توجه به شرایط خود ب