انواع از کارافتادگی در سازمان تأمین اجتماعی

قائم مقام سابق سازمان تأمین اجتماعی انواع از کارافتادگی بیمه شدگان در سازمان تأمین اجتماعی را اعلام کرد.

- محمدحسن زدا، قائم مقام سابق سازمان تأمین اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس درباره انواع کارافتادگی بیمه شدگان اظهار داشت: در تامین اجتماعی 3 نوع از کارافتادگی داریم.

وی ادامه داد: اگر در کمیته تشخیص از کارافتادگی بیمه شده ای 66 درصد به بالا از کارافتادگی گرفته باشد می تواند با مجوز از کار افتادگی حقوق ماهیانه دریافت کند و به نحوی بازنشسته و مستمری بگیر محسوب می شود.

زدا افزود: کسانی که بین 33 تا 66 درصد از کارافتادگی دریافت کنند ماهانه مبلغی به عنوان از کار افتادگی می توانند دریافت کنند و به فعالیتشان هم می توانند ادامه دهند.

وی بیان داشت: بیمه شدگان که بین 10 تا 33 درصد از کارافتادگی دریافت کنند هم می توانند برای یکبار مبلغی قطعی دریافت کنند و همچنان به فعالیتشان ادامه بدهند.

زدا افزود: افراد از کار افتاده بنا بر نظر کارفرما می توانند در همان شغل و یا شغل های دیگر مشغول به کار شوند.

قائم مقام سابق سازمان تامین اجتماعی افزود: افرادی که از کارافتاده کلی محسوب می شوند دیگر نمی توانند مشغول به کار شوند.