به چه قیمت معلوم جذب کنیم؟

امیر عباسی؛ * هر مجموعه و نهادی برای جذب و معرفی خود نیاز به تبلیغات دارد و اینکه این تبلیغات چگونه انجام شود مهم است.

- مسئولین محترم آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان، آن چنان مسئله دریافت حقوق و بیمه را در بوق و کرنا کرده اند که گویی مسائل دیگر دانشجومعلمان چون صدور حکم پیمانی برای ورودی های 97، استقامت در برابر افزایش حقوق و پرداخت عیدی و.

وجود ندارد.

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو- امیر عباسی؛ * هر مجموعه و نهادی برای جذب و معرفی خود نیاز به تبلیغات دارد و اینکه این تبلیغات چگونه انجام شود مهم است.

متاسفانه در کانال های مرتبط با دانشگاه فرهنگیان، مرتبا برای جذب افراد از حقوق و مزایای ناچیز آن صحبت می شود که این امر به تنهایی درست نیست.

مسئولین محترم آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان، آن چنان مسئله دریافت حقوق و بیمه را در بوق و کرنا کرده اند که گویی همگان مسائلی، چون صدور حکم پیمانی برای ورودی های 97، استقامت در برابر افزایش حقوق و پرداخت عیدی و.

را فراموش کرده اند یا اینکه مصائب کسر 45 درصد و سیستم قدرتمند رزرواسیون غذا و فلسفه حسابداری آن حل شده است.

علی رغم این که طی چند سال آینده، با خیل عظیم بازنشستگان فرهنگی رو به رو خواهیم بود، و در حال حاضر کمبود معلم در کشور شدیدا احساس می گردد، ولی نباید برای جبران این کمبود �