قانون انتشار حقوق مدیران ضمانت اجرای جدی ندارد

یک عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی گفت: قانونی که انتشار حقوق مدیران را الزامی کرده است ضمانت اجرای جدی ندارد.

- باقر انصاری در گفت وگو با ایسنا با بیان اینکه که اعلام عمومی میزان حقوق و مزایای مدیران تأثیر چندانی در مبارزه با فساد ندارد ، اظهار کرد: در این خصوص، رسانه ها و افکار عمومی، بسیار عامیانه سخن می گویند و هیچ تحلیل کارشناسی از آثار انتشار حقوق های مدیران بر کاهش فساد ارائه نمی کنند.

در واقع، در مقایسه با موضوعات کلیدی و مهمی که در پیشگیری از فساد یا در سرکوب فساد نقش مؤثر دارند اختصاص بخش قابل توجهی از وقت و انرژی به انتشار حقوق های مدیران، از منظر مبارزه با فساد، چندان مهم نیست هر چند از منظر شفافیت عمومی بسیار مهم است.

وی افزود: پرداخت هایی که در حال حاضر به مدیران عمومی صورت می گیرد عموماً بر اساس معیارها و ضوابطی است که در قوانین یا سایر مصوبات مقرر شده اند و نهادهای نظارتی گوناگون، این پرداخت ها را رصد می کنند و ایراد قانونی خاصی به آنها ندارند.

البته، این پرداخت ها چه بسا هماهنگ نیستند و میزان آنها ممکن است از دستگاهی به دستگاه دیگر متفاوت باشند.

این حقوقدان با بیان اینکه قدر مسلم آن است که حقوق اکثر مدیران در مقایسه با سایر کارکنان به نحو قابل توجهی بیشتر است ، گفت: از منظر افکار عمومی، حقوق آنها نجومی ا�