شرکت های مدرن به دنبال استخدام چه افرادی هستند؟

خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می دهند، روی مهارت های سخت، دانش و توانایی هایی که برای شغلی مدنظر است، تأکید بسزایی می کنند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت های نرم به اندازه مهارت های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند.

اندازه گیری و تعیین مهارت های نرم، کار سخت و مشکلی است، اما لازمه برقراری ارتباط در محل کار می باشند.

شرکت های مدرن به دنبال کارجویانی با هر دو مهارت نرم و سخت برای مهم ترین موقعیت های شغلی هستند، به همین دلیل اگر شما فردی منفی نگر هستید و توانایی برقراری ارتباطات، کار تیمی و تفکری خلاقانه و سازنده را ندارید متأسفانه گزینه مناسبی برای استخدام نمی باشید.

شما باید مجموعه ای از مهارت های موردنیاز در هر شغلی را به دست آورید.

هنگامی که در حال نوشتن رزومه خود هستید، لازم است مهارت هایی را که کارفرمایان به دنبال آن می باشند را ارجاع دهید.

این در زمان مصاحبه نیز صدق می کند و باید آمادگی لازم برای ارائه (هر دو مهارت نرم و سخت) مطابق با نیازهای کارفرما داشته باشید.

برای نوشتن رزومه با مهارت های نرم می توانید از اپلیکیشن کارجوپلاس استفاده کنید؛ و علاوه بر واردکردن مهارت های سخت و رشته تحصیلی دانشگاهی، با انجام دادن تست های رایگان این برن�