کوچ استعدادهای جوان از دره سیلیکون

یک تحقیق و نظرسنجی جدید نشان می دهد که خروج کارکنان جوان سیلیکون ولی رو به افزایش است و همچنین استخدام نوآموزان مستعد سخت تر شده است.

- به گزارش ایسنا و به نقل از بیزنس اینسایدر، دره سیلیکون یا سیلیکون ولی(Silicon Valley) به عنوان مرکز تکنولوژی و نوآوری آمریکا و دنیا شناخته شده است، اما افرادی که دستی در این صنعت دارند متوجه شده اند که سلطه آن شروع به لغزش کرده است.

یک نظرسنجی که اخیراً از 300 کارمند فناوری در سیلیکون ولی پرسیده شد نشان داد که 49 درصد از آنها انتظار دارند که یک منطقه خارج از منطقه خلیج سانفرانسیسکو(Bay Area) به عنوان مرکز نوآوری ظهور کند.

گزارش این نظرسنجی که توسط گروه برانزویک(Brunswick) انجام شده است می گوید که اکثر کارکنان سیلیکون ولی یعنی حدود 74 درصد آنها گفته اند که انتظار دارند کشور چین در آینده ای نزدیک و طی پنج سال آتی به یک رقیب تهدید کننده برای سیلیکون ولی تبدیل شود.

براساس این نظرسنجی حتی اگر مشاغل بیشتری در زمینه فناوری فراهم شوند، حدود نیمی از کارکنان شرکت کننده بر این باورند که استخدام استعدادهای جوان حتی نسبت به سال قبل دشوارتر خواهد شد.

این ممکن است به این دلیل باشد که نسل جوان در خارج از دره سیلیکون به دنبال کار هستند.