الگوی بهره وری در دانشکده ها باید به صورت اختصاصی تدوین و طراحی شود

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشست صمیمانه با رؤسا و معاونان دانشکده ها که به منظور بررسی دستاورد ها و تبیین اهداف سال جدید برگزار شد، - رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به لزوم توجه دانشکده ها به ارتقای بهره وری بصورت علمی گفت: دانشکده ها از ابتدای سال آینده باید الگوی بهره وری مختص به خود را طراحی کنند.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشست صمیمانه با رؤسا و معاونان دانشکده ها که به منظور بررسی دستاورد ها و تبیین اهداف سال جدید برگزار شد، ضمن تقدیر از تلاش ها و زحمات رؤسا و معاونان دانشکده ها در سال گذشته اظهار کرد: علیرغم مشکلات، موانع، هیجانات، چالش ها و کمبود های موجود در سال 97، خوشبختانه سال خوبی را پشت سرگذاشتیم و دانشکده ها توفیقات بسیار خوبی را کسب کردند.

وی در ادامه ضمن تبیین توفیقات و دستاورد های دانشگاه در حوزه های مختلف، آموزش نیروی انسانی را فلسفه تشکیل محیط های آکادمیک برشمرد و تشکیل مرکز امور هیئت علمی و تجمیع تمامی امور اعضای هیئت علمی و کاهش بروکراسی اداری را از جمله دستاورد های حوزه آموزشی عنوان کرد.