الگوی بهره وری در دانشکده ها باید به صورت اختصاصی تدوین و طراحی شود

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشست صمیمانه با رؤسا و معاونان دانشکده ها که به منظور بررسی دستاورد ها و تبیین اهداف سال جدید برگزار شد، - رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به لزوم توجه دانشکده ها به ارتقای بهره وری بصورت علمی گفت: دانشکده ها از ابتدای سال آینده باید الگوی بهره وری مختص به خود را طراحی کنند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشست صمیمانه با رؤسا و معاونان دانشکده ها که به منظور بررسی دستاورد ها و تبیین اهداف سال جدید برگزار شد، ضمن تقدیر از تلاش ها و زحمات رؤسا و معاونان دانشکده ها در سال گذشته اظهار کرد: علیرغم مشکلات، موانع، هیجانات، چالش ها و کمبود های موجود در سال 97، خوشبختانه سال خوبی را پشت سرگذاشتیم و دانشکده ها توفیقات بسیار خوبی را کسب کردند.

وی در ادامه ضمن تبیین توفیقات و دستاورد های دانشگاه در حوزه های مختلف، آموزش نیروی انسانی را فلسفه تشکیل محیط های آکادمیک برشمرد و تشکیل مرکز امور هیئت علمی و تجمیع تمامی امور اعضای هیئت علمی و کاهش بروکراسی اداری را از جمله دستاورد های حوزه آموزشی عنوان کرد.