وزیر سابق آموزش و پرورش : تحول در سازمان آموزش و پرورش تحول در منابع انسانی آن است

تحول در سازمان آموزش و پرورش تحول در منابع انسانی آن است.

- به گزارش خبرگزاری فارس از زابل علی اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش اظهار داشت: از کارکردهای آموزش و پرورش نوین در دنیا می توان به انتقال فرهنگ از این نسل به نسل بعدی، تامین نیروی انسانی برای جامعه، نوآوری و کمک به اقتصاد جامعه اشاره کرد.

وی افزود: در قدیم هدف از آموختن دانستن و آموختن برای دانستن بود، بعدها آموختن برای به کار بستن و سپس آموختن برای زیستن و اکنون آموختن برای با دیگران زیستن و همزیستی است.

وزیر اسبق آموزش و پرورش ابراز داشت: در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش 6 جهت گیری در تربیت تعریف شده است: تربیت اخلاقی و اعتقادی، تربیت اجتماعی و سیاسی، تربیت هنری و زیبا شناسی، تربیت علمی و فناوری، تربیت حرفه ای و اقتصادی و تربیت بدنی و در این راستا آموزش و پرورشی موفق است که همه این شش ساحت تربیتی را در بر داشته باشد.

وی افزود: چالش های امروز آموزش و پرورش کشور با ظرفیت 150 هزار مدرسه در کشور و 13 میلیون دانش آموز کوچک شماری و ساده انگاری آموزش و پرورش، عدم تحقق عدالت آموزشی، کمبود نیروی انسانی و عدم توزیع درست نیروی انسانی و تمرکز گرایی است.

فانی بیان داشت: سیستان و بلوچستان در تمرکز زدایی موفقیت های خوبی داشته است زیرا واگذاری کار و اطمینان کردن به افراد زیر دست ت