کارگر قرارداد موقت از آینده شغلی اطمینان ندارد

رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور معتقد است کارگرانی که قرارداد موقت هستند در نگرانی به سر برده و از آینده حرفه و شغل خود مطمئن نیستند.

- غلامرضا عباسی در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: تشکل های کارگری با قراردادهای موقت مشکل دارند چرا که موجب نگرانی و ناامنی شغلی نیروهای کار شده است.

او ادامه داد: رواج قراردادهای موقت کار پس از اجرای قانون کار در سال 1369 اتفاق افتاد در حالی که اگر قانون کار به نحو درست و کامل اجرا می شد امروز کارگران با احساس ناامنی شغلی و نگرانی از عدم تمدید قرارداد کار مواجه نبودند.

رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به ماده 7 قانون کار اظهار کرد: این ماده به موضوع قرادادهای کار پرداخته است ولی کارفرمایان با تفسیر نادرست از این تبصره، قراردادهای موقت را رواج دادند.

وی گفت: در گذشته 90 درصد قراردادهای کارگران دایمی بود که امنیت نسبی آنها را تامین می کرد ولی امروز 90 درصد کارگران به طور قراردادی و حدود 10 درصد آنها به طور دائمی کار می کنند که خود نشان دهنده نبود امنیت شغلی نیروی کار است.

به اعتقاد عباسی گسترش روزافزون قراردادهای موقت موجب شده تا کارگران از فردای حرفه خود اطمینان نداشته باشند و دائم در استرس و نگرانی به سر ببرند و این امر در کیفیت تولید و کارشان تاثیر منفی بگذارد.