سید علی اکبر افجه ای، ابراهیم محمودزاده، جمشید صالحی صدقیانی، محسن ادبی فیروزجایی الگوی هماهنگی استراتژی های کسب و کار با گونه های تغییر و اثر این هماهنگی بر عملکرد شرکت ها

در این مقاله، هماهنگی استراتژی کسب و کار با گونه های تغییر و تاثیر آن بر بهبود عملکرد در هیجده مورد از شرکت های بازرگانی وزارت دفاع که در بازار تجاری (غیرنظامی) فعال هستند، - سید علی اکبر افجه ای، ابراهیم محمودزاده، جمشید صالحی صدقیانی، محسن ادبی فیروزجاییالگوی هماهنگی استراتژی های کسب و کار با گونه های تغییر و اثر این هماهنگی بر عملکرد شرکت ها در این مقاله، هماهنگی استراتژی کسب و کار با گونه های تغییر و تاثیر آن بر بهبود عملکرد در هیجده مورد از شرکت های بازرگانی وزارت دفاع که در بازار تجاری (غیرنظامی) فعال هستند، بررسی شد.

چکیده تحقیقات نشان می دهد تقریباً هفتاد درصد تلاش های تغییر، در تحقق اهداف پیش بینی شده شکست خورده اند.

شکست تغییر دلایل زیادی دارد، اما آنچه در سطح استراتژیک می تواند منجر به شکست در تغییرات شود، عدم هماهنگی بین استراتژی کسب و کار و گونه های تغییر باشد.

در این مقاله، هماهنگی استراتژی کسب و کار با گونه های تغییر و تاثیر آن بر بهبود عملکرد در هیجده مورد از شرکت های بازرگانی وزارت دفاع که در بازار تجاری (غیرنظامی) فعال هستند، بررسی شد.

تحقیق حاضر از نظر هدف، توصیفی، از نظر نتیجه، کاربردی و از نظر نوع داده، ترکیبی می باشد.