80 درصد از فرزندان زنان کارمند دارای مشکلات تغذیه و خلأ عاطفی هستند

فراهم کردن شرایط دور کاری، کم کردن ساعت کاری بانوان و حتی در برخی از مشاغل «پاره وقت» کار کردن، تعطیلی مادران همراه با فرزندان زیر 15 سال، فراهم کردن شرایط برای نگهداری فرزندان در نزدیک ترین مهدکودک از راه کارهای مؤثر برای استفاده بهینه از توانمندی زنان .

- فراهم کردن شرایط دور کاری، کم کردن ساعت کاری بانوان و حتی در برخی از مشاغل پاره وقت کار کردن، تعطیلی مادران همراه با فرزندان زیر 15 سال، فراهم کردن شرایط برای نگهداری فرزندان در نزدیک ترین مهدکودک از راه کارهای مؤثر برای استفاده بهینه از توانمندی زنان در عرصه اقتصادی و مشارکت های اجتماعی و همچنین حفظ بنیان خانواده آنها است.

به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری دانشجو، رسیدگی به خانه و خانواده، انجام به موقع و درست وظیفه ی مادری و همسری، معاشرت با سایر اقوام و خویشاوندان، بازنگری به خود و تجدید قوای روحی و جسمی از دغدغه های اصلی زنان شاغلی است که زندگی مشترک تشکیل داده اند.

گاهی گفت وگوی زنان شاغل در محل کار با سایر همکاران که هنوز پا در زندگی مشترک نگذاشته اند و بازگو کردن دغدغه هایی که همواره در بیشتر ساعات کاری فکر آنها را به خود مشغول کرده است، باعث می شود که ترس از تشکیل زندگی مشترک مانع تصمیم گیری دختران برای ازدواج شود.