مدیر روابط کار اداره کار کردستان: طبقه بندی مشاغل مشکل شغل های زیان آور شهرداری را کاهش می دهد

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: در شهرداری با توجه به وجود طرح طبقه بندی مشاغل، کمتر با مشکلات مربوط به مشاغل زیان آور مواجه هستیم.

- به گزارش " از سنندج، محمدسعید جهان بین ظهر امروز در جلسه کمیسیون عمران شورای این شهر با موضوع مشاغل سخت و زیان آور کارکنان شهرداری سنندج اظهار کرد: در قانون کار برای مشاغل سخت و زیان آ ور تسهیلاتی در نظر گرفته شده است.

وی ساعات کار کمتر، نبود اجازه برای اضافه کار، ممنوعیت فعالیت برای افراد زیر 18 سال و .

را برخی از ویژگی های اینگونه مشاغل ذکر کرد و افزود: برای تشخیص این شغل ها کمیته ای تعریف و تعیین شده است.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، با بیان اینکه پرونده های مربوط به اینگونه مشاغل در 2 کمیته بدوی و تجدیدنظر رسیدگی می شود، گفت: اجرای این قانون از سال 1381 در استان کردستان آغاز شده است.

جهان بین با بیان اینکه آرای کمیته بدوی ظرف 15 روز و در قالب اعتراض است، گفت: در شهرداری با توجه به وجود طرح طبقه بندی مشاغل کمتر با مشکلات مربوط به اینگونه مشاغل مواجه هستیم، مگر برای مشاغلی که در آن حکم با مسئولیت فعلی فرد متفاوت باشد.

وی با اشاره به طبقه بندی مشاغل سخت و زیان آور به دو گروه الف و ب خاطرنشان کرد: مشاغلی که در گروه "ب" قرار می گیرند، م