از 70 بازرسی میدانی تا 270 مراجعه مردمی، روایت نظارت در سازمان اوقاف

دفتر مدیریت عملکرد سازمان اوقاف با سه محور بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، مسئولیت نظارت بر فعالیت های ستاد و استان ها را بر عهده دارد.

به گزارش خبرنگار مهر، محسن ضیایی، معاون دفتر مدیریت عملکرد سازمان اوقاف و امور خیریه، در تشریح جزییات فعالیت های این دفتر گفت: ارزیابی مجموعه ستاد سازمان همه ساله از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس شاخص های اختصاصی و عمومی تمامی دستگاه ها انجام می شود.

خوشبختانه سال گذشته سازمان اوقاف توانست در مجموع دستگاه های زیرمجموعه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی رتبه برتر را کسب کند و در شاخص های عمومی — که شامل بیش از 140 عنوان در حوزه های امور اداری و منابع انسانی، برنامه و بودجه، مالی، فرهنگی و.

است — حائز رتبه برتر شود.

وی با اشاره به راه اندازی نظام جامع مدیریت عملکرد در مجموعه اوقاف افزود: ما این ارزیابی را بومی سازی کرده و به ستاد و استان ها تسری داده ایم.

این سیستم به ما اجازه می دهد علاوه بر ارزیابی کلان دستگاه، مدیران کل و رؤسای ادارات را نیز بر اساس شاخص های دقیق ارزیابی کنیم.

معاون دفتر مدیریت عملکرد اوقاف، شاخص های ارزیابی مدیران را شامل 16 آیتم کلیدی دانست و تصریح کرد: میزان تسلط، قدرت تجزیه و تحلیل، خلاقیت و ابتکار، اقتدار و برنامه ریزی، خرد جمعی، تسلط بر قوانین و