امنیت شغلی زیر سایه سکوت/ نیروهای کاری که میان تحمل و استعفا گرفتارند

در واحدهای تولیدی، نیروهایی مشغول به کارند که گاهی برای حفظ شغل خود ناچارند بیش از وظایف تعیین شده کار کنند و از برخی حقوق قانونی خود چشم بپوشند و حتی در برابر شرایط نامناسب سکوت کنند، - چهارمحال و بختیاری (ایسنا) - در واحدهای تولیدی، نیروهایی مشغول به کارند که گاهی برای حفظ شغل خود ناچارند بیش از وظایف تعیین شده کار کنند و از برخی حقوق قانونی خود چشم بپوشند و حتی در برابر شرایط نامناسب سکوت کنند، زیرا قراردادهای کوتاه مدت، نبود امنیت شغلی و اعتراض به شرایط کاری می تواند به عدم تمدید قرارداد، تعدیل یا پایان همکاری منجر شود، معادله ای دشوار که در آن کارگر میان دفاع از حق خود و حفظ نان خانواده گرفتارند.

محیط کار برای بسیاری از کارگران، تنها محلی برای گذران ساعت های روز نیست، همان جایی است که بخش بزرگی از زندگی، توان و جوانی خود را در آن می گذارند تا چرخ زندگی بچرخد، اما وقتی محیط کار از محلی برای کسب درآمد و حفظ کرامت به فضایی برای تحمل فشار، نادیده گرفته شدن حقوق قانونی و نگرانی دائمی از دست دادن شغل تبدیل می شود، دیگر مسئله فقط کار کردن نیست، بلکه پای امنیت شغلی، سلامت روان و شأن انسانی نیروی کار به میان می آید.

در برخی واحدهای تولیدی، کارگران از انجام وظایفی خارج از شرح شغل گرفته تا رعایت نشدن برخی حقوق قانونی و شرایط ن