مشکل پرستاری نبود «اراده» است؛ از کمبود نیرو تا مهاجرت

رییس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مسائل و مشکلات پرستاری در کشور، گفت: شاید مهم ترین مسئله ای که ما الان کمبود داریم، یک اراده جدی است.

خبرگزاری مهر- گروه سلامت: کمبود نیروی پرستاری یکی از چالش های جدی نظام سلامت کشور است؛ چالشی که در سال های اخیر با مشکلات معیشتی، اضافه کاری اجباری، مهاجرت نیروهای متخصص و نبود تناسب میان تعداد پرستاران و تخت های بیمارستانی تشدید شده است.

در همین راستا، خبرنگار مهر در گفتگویی با احمد نجاتیان، رییس کل سازمان نظام پرستاری، مهم ترین مسائل جامعه پرستاری از جمله کمبود نیرو، وضعیت استخدام، مهاجرت، معیشت، سلامت روان پرستاران و آینده این حرفه را بررسی کرده است.

مسئله فقط کمبود پرستار نیست؛ در نگهداشت هم مشکل داریم مهر: آیا می توان گفت بخشی از پرستاران به دلیل شرایط نامناسب شغلی و معیشتی ترجیح می دهند از حرفه خود فاصله بگیرند یا حتی خانه نشین شوند.

نجاتیان: موضوع اصلی در حوزه پرستاری، کمبود نیروی پرستار است.

کمبود پرستار یک مسئله جهانی است و بسیاری از کشورهای دنیا با آن مواجه هستند، اما جنس این کمبود در ایران با بسیاری از کشورهای دیگر متفاوت است.

در کشورهای اروپایی وقتی با کمبود پرستار مواجه می شوند، سیاست های تشویقی برای جذب نیرو از کشورهای دیگر یا ترغیب جوانان به ورود به حرفه پرستا�