گاهی افشاگری در دانشگاه ها می تواند به بهای شغل و اعتبار پژوهشگر تمام شود

گزارش تخلف در دانشگاه، از جعل داده های پژوهشی گرفته تا قلدری و سوءرفتار، اقدامی در راستای حفظ اخلاق و سلامت علمی است؛ اما آیا دانشگاه ها همیشه از کسانی که چنین تخلفاتی را گزارش می کنند، - گاهی افشاگری در دانشگاه ها می تواند به بهای شغل و اعتبار پژوهشگر تمام شود گزارش تخلف در دانشگاه، از جعل داده های پژوهشی گرفته تا قلدری و سوءرفتار، اقدامی در راستای حفظ اخلاق و سلامت علمی است؛ اما آیا دانشگاه ها همیشه از کسانی که چنین تخلفاتی را گزارش می کنند، حمایت می کنند؟ تجربه یکی از پژوهشگران دانشگاه کمبریج نشان می دهد که گاهی افشای تخلف یا سوت زنی ، به جای اصلاح وضعیت، خود فرد گزارش دهنده را در معرض اتهام، فشار روانی، انزوای حرفه ای و هزینه های سنگین حقوقی قرار می دهد.

ان.

وین اِوِنز ، اخترفیزیکدان در موسسه نجوم دانشگاه کمبریج در مقاله ای که به تازگی در نشریه نیچر منتشر شده، تجربه خود در مورد افشاگری را منتشر کرده است.

نویسنده این مقاله در سال 2021، نگرانی های خود را درباره رفتار یکی از همکاران ارشدش با یک مدیر زن در مؤسسه نجوم دانشگاه کمبریج انگلستان مطرح کرده بود.

او انتظار داشت که دانشگاه به این موضوع رسیدگی کند، اما به گفته خودش، خیلی زود در موقعیتی قرار گرفت که به رفتار نامناسب متهم شد و فردی که از او شکایت کرده بود، در روند رس�