فرمانده نیروی زمینی ارتش: شناسایی و جذب جوانان شایسته و متخصص در اولویت گزینش است

امیر سرتیپ علی جهانشاهی فرمانده نیروی زمینی ارتش با تأکید بر ماهیت پایور محور و چند مهارتی این نیرو، افسران عضویاب را سفیران نیروی زمینی ارتش در مسیر شناسایی و جذب جوانان مستعد دانست و بر ضرورت به کارگیری افراد شایسته در این حوزه تأکید کرد.

- به گزارش جماران، به نقل از روابط عمومی ارتش، امیر سرتیپ علی جهانشاهی فرمانده نیروی زمینی ارتش در همایش گزینش و استخدام معاونت نیروی انسانی این نیرو با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به عنوان سرمایه راهبردی سازمان ها، گفت: نیروی انسانی در هر سازمانی سرمایه ای ارزشمند است، چرا که تصمیم سازی ها بر عهده این سرمایه انسانی قرار دارد و عملکرد آن می تواند زمینه ساز رشد، تعالی و ارتقای سازمان یا باعث افت و عقب ماندگی آن شود.

وی با اشاره به بهره گیری از امکانات، تجهیزات و دانش روز در مسیر ارتقای توان عملیاتی نیروی زمینی ارتش افزود: استفاده مؤثر از ظرفیت های نوین و دستیابی به اهداف سازمانی، مستلزم برخورداری از نیروی انسانی توانمند، متخصص و باانگیزه است.

فرمانده نیروی زمینی ارتش با اشاره به ماهیت پایور محور و چند مهارتی این نیرو بر ضرورت توجه ویژه به فرآیند گزینش و استخدام تأکید کرد و گفت: کنترل و نظارت دقیق و مستمر در مراحل اولیه گزینش و جذب نیروی انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که