جزییات مهم از اولین واریزی مستقیم حقوق به حساب کارکنان شرکتی

قرار است در آخر شهریور، کارکنان و کارمندان شرکتی، اولین دریافت مستقیم حقوق را از دولت داشته باشند.

آیا این معنای دریافت حقوق کامل خواهد بود؟ - به گزارش خبرنگار سرویس اجتماعی تابناک، مصوبه جدید دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی دستگاه های اجرایی را باید یکی از مهم ترین اقدامات اخیر برای ساماندهی وضعیت این نیروها دانست؛ اقدامی که هدف اصلی آن کاهش نقش شرکت های واسطه، جلوگیری از تأخیر در پرداخت حقوق و افزایش شفافیت مالی است.

 با این حال، بررسی اظهارات مسئولان نشان می دهد که نباید این تصمیم را با تبدیل وضعیت استخدامی یا حذف کامل شرکت های پیمانکاری یکسان دانست.

آیا پرداخت مستقیم از همین ماه برای همه کارکنان است؟ بر اساس گزارش ها و اخبار منتشره از منابع رسمی در این باره، در پاسخ به سئوال مورد نظر باید گفت که این برنامه ، برای همه به صورت یکباره نیست.

بر اساس آخرین توضیحات معاون سازمان اداری و استخدامی، اجرای طرح مرحله ای است و در گام نخست بخشی از نیروهای شرکتی مشمول می شوند.

نخستین پرداخت های مستقیم نیز قرار است از پایان شهریور 1405 انجام شود.

بنابراین، عبارت از این ماه به معنای آن نیست که از همین ماه تمام کارکنان شرکتی کشور حقوق خود را مستقیماً دریافت می کنند.